深刻なマネジャー不足に直面しながらも、SNSを駆使し、地域イベントを企画し、改革案を提案する。東京の“公立の雄”、都城東の女子マネジャーたちはスマホ片手に課題と向き合っていた。「人手不足で選手を不自由にさせたくない」。その一心で奔走する姿に、東京の高校野球番組を10年以上取材を続けるフリーアナウンサーの豊嶋彬氏は、高校生ならではの柔軟な発想と行動力で困難を乗り越えようとする姿を見た。
元記事リンク：入部希望者ゼロに危機感 都城東4人のマネジャーが展開…現代らしい“攻め”の採用戦略
入部希望者ゼロに危機感 都城東4人のマネジャーが展開…現代らしい“攻め”の採用戦略
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